我们不再支持这个浏览器. 使用受支持的浏览器将提供更好的体验.

更新浏览器.

关闭浏览器消息

我们是谁

多样性、股票 & 包容

多样性是必要的,而且是共同的, 我们都要为自己的尊重文化负责, 公平与包容.

我们的使命

我们相信,拥有一支包容性的员工队伍——这反映了不同的背景和观点——并在我们的业务追求中创造更公平的机会, 使我们的公司更强大,更有利可图, 以及成为一个更好的全球企业公民. 

山姆·萨珀斯坦

 

“当我们的经济更具包容性时,我们的业务就会更强大. 我们正在努力推动世界各地的经济包容,我们的人民推动着我们的成功. 正是通过他们的聪明才智、卓越和正直,我们寻求建立一个繁荣的企业."

_______

杰米•戴蒙董事长 & 12bet官方首席执行官 & Co.

我们的方法

我们300亿美元的种族平等承诺

我们300亿美元的种族平等承诺

12bet官方致力于帮助缩小种族贫富差距

我们的人民

我们相信,拥有一支反映不同背景和观点的包容性员工队伍会让我们的公司变得更强大. 
 

我们的平等机会综合报告强调了我们在多元化员工构成方面的持续优势.

我们的劳动力构成披露显示,我们正在朝着建立一个更强大的, 更多元化的劳动力.

卓越中心

 

 

推进黑人道路

扩大女性经营的企业

推进黑人道路

我们的倡议是帮助黑人社区开辟通往经济成功和赋权的更强道路.

移动中的女性

移动中的女性

移动中的女性

激发女性抱负、促进性别平等的倡议.



军事及退伍军人事务

军事及退伍军人事务

军事及退伍军人事务

我们支持军人社区及其家属的倡议. 
 

”+事务办公室

LGBT +事务

”+事务办公室

我们的全球倡议致力于促进”+社区的公平和包容.

 

残疾包容办公室

残疾包容办公室

残疾包容办公室

我们推动全球残疾人融入和发展的倡议.

推动拉美裔 & 拉丁美洲人

推动拉美裔 & 拉丁美洲人

推动拉美裔 & 拉丁美洲人

我们的倡议是为西班牙裔和拉丁裔社区推动有意义和可持续的变革.

亚洲办事处 & 太平洋岛民事务 

:亚洲办事处 & 太平洋岛民事务

亚洲办事处 & 太平洋岛民事务 

我们致力于促进全球亚太岛民社区的公平和包容.

业务资源组

业务资源小组(brg)是我们参与和支持员工的一种方式,帮助建立一个包容的工作场所文化,让每个人都感到受欢迎. 我们在600多个分会和网站上有10个brg, 超过一半的员工是至少一个BRG的成员.

故事,见解 & 新闻